關(guān)于全市養(yǎng)老服務(wù)工作情況的調(diào)研報(bào)
市人大社會(huì)建設(shè)委員會(huì)
市人大常委會(huì):
根據(jù)市人大常委會(huì)2024年監(jiān)督工作計(jì)劃,4月中旬,市人大社會(huì)委組成調(diào)研組,先后前往迎賓社區(qū)便民食堂、興隆臺(tái)區(qū)寶石花樂(lè)居勝利康養(yǎng)中心、遼河康養(yǎng)中心等地,實(shí)地察看了各類(lèi)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),與機(jī)構(gòu)老人、工作人員進(jìn)行了親切交談,詳細(xì)了解養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、功能配置、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)保障等方面情況,重點(diǎn)就提高服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)食品安全、保證經(jīng)營(yíng)效益進(jìn)行了深入探討。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:
一、基本情況
近年來(lái),市政府高度重視養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展工作,不斷強(qiáng)化養(yǎng)老基本服務(wù)保障,持續(xù)規(guī)范運(yùn)營(yíng)管理、著力提升服務(wù)水平,積極推動(dòng)養(yǎng)老事業(yè)有序發(fā)展。截至2023年底,全市戶(hù)籍人口128.5萬(wàn),60歲以上老年人34.5萬(wàn),占比26.8%。全市現(xiàn)有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)76家,其中縣區(qū)級(jí)以上公辦福利機(jī)構(gòu)5家,農(nóng)村敬老院9家,民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)62家。全市機(jī)構(gòu)養(yǎng)老床位共5100余張,床位入住率50%。
(一)堅(jiān)持多措并舉,供給能力持續(xù)提高。一是在全省率先建立了全市統(tǒng)一的智慧養(yǎng)老信息服務(wù)平臺(tái),開(kāi)通了養(yǎng)老服務(wù)熱線。近四年來(lái),服務(wù)商共上門(mén)服務(wù)2萬(wàn)多人次,群眾滿(mǎn)意率達(dá)98%以上。二是對(duì)全市3600余名低保和低保邊緣戶(hù)、分散供養(yǎng)的特困老年人全部進(jìn)行能力評(píng)估。在全省率先實(shí)施了困難失能老年人家庭適老化改造,十四五期間,計(jì)劃實(shí)現(xiàn)對(duì)困難失能老年人家庭全覆蓋。三是穩(wěn)步實(shí)施長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn),深度推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)融合,受益人群比重及待遇享受水平處于全國(guó)試點(diǎn)城市前列,切實(shí)解決了重度失能人員家庭護(hù)理服務(wù)負(fù)擔(dān)。
(二)持續(xù)抓好“兩網(wǎng)五社”,服務(wù)能力不斷提升。一是建好社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。全市建設(shè)了541個(gè)城鄉(xiāng)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心和20家街道層面的養(yǎng)老服務(wù)綜合體,實(shí)現(xiàn)了256個(gè)社區(qū)、285個(gè)村全覆蓋?;緷M(mǎn)足了老年人“離家不離社區(qū)、養(yǎng)老就近就便”的現(xiàn)實(shí)需求。二是發(fā)展老年助餐服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。組織公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和有條件的民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu),以及各社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)綜合體向周邊老年人提供以配餐送餐為主要內(nèi)容的延伸服務(wù)。積極推進(jìn)老年食堂建設(shè)。目前,全市共有7家社區(qū)老年食堂開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng),對(duì)最低生活保障對(duì)象、特困人員等低收入老年人實(shí)施分類(lèi)優(yōu)惠,社會(huì)反響良好。三是堅(jiān)持社區(qū)、社會(huì)組織、社會(huì)工作者、社區(qū)志愿者、社會(huì)慈善資源等聯(lián)動(dòng),開(kāi)展為老服務(wù)。市民政局每年投入資金50萬(wàn)元,開(kāi)展“五社聯(lián)動(dòng)”公益創(chuàng)投項(xiàng)目,為老年人進(jìn)行免費(fèi)健康體檢、傳授健康知識(shí)、普及防電信詐騙常識(shí)、提供低價(jià)優(yōu)質(zhì)農(nóng)副產(chǎn)品等,連續(xù)5年開(kāi)展“城鄉(xiāng)社區(qū)最美銀發(fā)管家”評(píng)選表彰活動(dòng),弘揚(yáng)先進(jìn)典型。每年重陽(yáng)節(jié),為全市60余名百歲老人送去慰問(wèn)金、慰問(wèn)品,弘揚(yáng)中華民族尊老、愛(ài)老、敬老美德。
(三)推廣于素玲品牌,引領(lǐng)服務(wù)質(zhì)量改善。一是積極開(kāi)展向于素玲學(xué)習(xí)活動(dòng),培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍。政府先后投入近200萬(wàn)元資金,開(kāi)展養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能培訓(xùn)3800余人次。二是推行于素玲式改革,激發(fā)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)活力。就是按照老年人的實(shí)際需求,對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)施分級(jí)建設(shè)、分層管理、分類(lèi)分項(xiàng)開(kāi)展服務(wù)。對(duì)農(nóng)村敬老院進(jìn)行了較大幅度的撤并整合,全市農(nóng)村敬老院由最多時(shí)的39家整合為目前的9家。連年提高特困人員和孤兒的供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),目前,全市特困人員、集中供養(yǎng)的孤兒、分散供養(yǎng)的孤兒的供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)在全省均占前三位。三是放大“于素玲效應(yīng)”,推動(dòng)養(yǎng)老事業(yè)和產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。雙臺(tái)子區(qū)以康復(fù)輔助器具產(chǎn)業(yè)國(guó)家綜合創(chuàng)新試點(diǎn)為契機(jī),發(fā)展康復(fù)輔具產(chǎn)業(yè),街區(qū)已經(jīng)高標(biāo)準(zhǔn)建成并且簽約入駐企業(yè)20家,品牌達(dá)40余個(gè),生產(chǎn)康復(fù)輔助器具和醫(yī)療器械產(chǎn)品1000余種,年交易額達(dá)1000余萬(wàn)元。興隆臺(tái)區(qū)養(yǎng)老院建設(shè)項(xiàng)目,計(jì)劃投資9500萬(wàn)元,已獲中央財(cái)政支持6000萬(wàn)元,今年已經(jīng)開(kāi)工建設(shè),預(yù)計(jì)明年完工。
(四)不斷推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,更好滿(mǎn)足養(yǎng)老服務(wù)需求。目前,我市共13家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu),醫(yī)養(yǎng)結(jié)合床位數(shù)1135張,醫(yī)務(wù)人員共計(jì)1269名。一是統(tǒng)籌安排,加強(qiáng)整改。針對(duì)存在的問(wèn)題,進(jìn)一步建立健全了醫(yī)療質(zhì)量安全管理核心制度、院感防控制度、醫(yī)療儀器設(shè)備操作規(guī)程制度。二是完善機(jī)制,強(qiáng)化隊(duì)伍。組織參加國(guó)家、省級(jí)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作培訓(xùn),不斷提升全市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合質(zhì)量和能力。三是密切合作,融合發(fā)展。市衛(wèi)健部門(mén)配合市醫(yī)保部門(mén),積極引導(dǎo)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)有序推動(dòng)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)實(shí)施和發(fā)展。目前,我市17家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)被確定為長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)單位。大力加強(qiáng)醫(yī)療與養(yǎng)老服務(wù)銜接設(shè)施建設(shè),全市121家醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部開(kāi)通了老年人就醫(yī)綠色通道,9家二級(jí)以上綜合醫(yī)院全部開(kāi)設(shè)了老年病科或老年病門(mén)診。
二、存在問(wèn)題
近年來(lái),我市養(yǎng)老服務(wù)工作持續(xù)深化,養(yǎng)老政策和機(jī)制進(jìn)一步完善,但對(duì)照實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的新要求,對(duì)照人民群眾對(duì)高品質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)的新期盼,還存在一些困難和問(wèn)題。
(一)養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量有待提高。部分養(yǎng)老機(jī)構(gòu)存在管理不規(guī)范、服務(wù)流程不標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題。一些機(jī)構(gòu)忽視了老年人的個(gè)性化需求,提供的服務(wù)缺乏針對(duì)性和有效性。此外,養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管體系不夠完善,缺乏有效的評(píng)估和監(jiān)督機(jī)制,導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量難以保證。在政務(wù)辦事、交通出行、就醫(yī)買(mǎi)藥等方面,老年人“數(shù)字鴻溝”依然存在。
(二)養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)需求與供給失衡。一方面是老年人對(duì)養(yǎng)老服務(wù)需求的日益增長(zhǎng),另一方面是市場(chǎng)供給的滯后和不足。由于信息不對(duì)稱(chēng)和市場(chǎng)機(jī)制不完善,養(yǎng)老服務(wù)資源配置效率低下,影響了整體服務(wù)水平的提升。受傳統(tǒng)觀念和老年人支付能力影響,老年人不愿意入住能滿(mǎn)足多元服務(wù)需求的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。同時(shí),基本養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容又無(wú)法滿(mǎn)足老年人服務(wù)需求,面臨供需不均衡、不對(duì)等的養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展困境。
(三)養(yǎng)老隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。養(yǎng)老服務(wù)人員薪酬待遇較低、職業(yè)發(fā)展空間有限、勞動(dòng)強(qiáng)度大,難以吸引和留住高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才,嚴(yán)重制約了養(yǎng)老服務(wù)供給。從業(yè)人員普遍年齡較大、文化偏低、專(zhuān)業(yè)技能不高。養(yǎng)老服務(wù)的質(zhì)量和水平受到了很大的影響,難以滿(mǎn)足老年人對(duì)專(zhuān)業(yè)護(hù)理服務(wù)的需求。
(四)醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)結(jié)合作用尚未發(fā)揮。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)目前能提供的服務(wù)相對(duì)單一,服務(wù)內(nèi)容趨同,工作精細(xì)化程度不高,尚未真正從服務(wù)對(duì)象的需求出發(fā),提供完善的醫(yī)養(yǎng)服務(wù)。“醫(yī)”和“養(yǎng)”二者沒(méi)有統(tǒng)一協(xié)調(diào),醫(yī)療和服務(wù)水平有限。人才隊(duì)伍短缺,尤其是專(zhuān)業(yè)化人才不足,技術(shù)水平有限,資金等政策扶持力度不夠。
三、幾點(diǎn)建議
(一)提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。要加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管,建立一套科學(xué)的質(zhì)量評(píng)估制度,定期對(duì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估檢查,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。此外,還應(yīng)鼓勵(lì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行能夠提高服務(wù)效率和質(zhì)量的先進(jìn)管理理念和技術(shù)。同時(shí)要關(guān)注老年人的個(gè)性化需求,提供量身定制的服務(wù)。
(二)平衡養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)需求與供給。要對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行深入調(diào)研,了解老年人的真實(shí)需求,對(duì)服務(wù)供給進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和優(yōu)化。為防止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)和弄虛作假行為的發(fā)生,應(yīng)加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)的監(jiān)管,規(guī)范市場(chǎng)秩序。同時(shí),鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)力量參與養(yǎng)老服務(wù),針對(duì)不同層次的養(yǎng)老服務(wù)需求,形成多層次、多樣化的服務(wù)供給體系。
(三)加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)。建立完善的專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)體系,開(kāi)設(shè)系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程。加強(qiáng)在職人員繼續(xù)教育,提高在職人員服務(wù)水平和處理突發(fā)事件的能力。同時(shí)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)崗位特點(diǎn)拓寬用工渠道,落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,支持符合條件的人才到養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè),對(duì)到農(nóng)村等養(yǎng)老服務(wù)基礎(chǔ)薄弱地區(qū)的加大支持力度。
(四)深入推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)融合發(fā)展。加強(qiáng)政策銜接、資源共享、醫(yī)療衛(wèi)生和養(yǎng)老服務(wù)一體化。加大中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣力度,鼓勵(lì)支持公立中醫(yī)醫(yī)院與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開(kāi)展合作,支持養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)中醫(yī)診所,構(gòu)建多元化的中醫(yī)藥健康養(yǎng)老模式,充分發(fā)揮中醫(yī)藥在治未病、慢性病管理、疾病治療康復(fù)等方面的獨(dú)特作用。加強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng),提高服務(wù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平,為老年人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。